制定日：2019年8月30日
当社は、働くすべての人の安全と心身の健康を守ることを優先し、安全で働きやすい職場環境を確保するため、全従業員が一体となり、安全で健康的な職場環境づくりに取り組んでいます。
行動方針
- 安全衛生関係法規・社内規則をはじめ、当社が履行することを決めた指針及び自主基準などを遵守します。
- 安全衛生活動の管理体制として安全衛生委員会を設置します。
- 心身の健康がすべての基本であり、社員の健康維持増進に向けた環境整備及び支援活動を積極的に行います。
- 地震災害等緊急事態発生時に、関係会社・協力業者従業員を含めた全従業員の安全確保に努めます。
- 安全衛生に関する教育・訓練を計画的に実施し、従業員全員の安全衛生意識を高めることに努めます。
活動内容
- 安全衛生委員会の開催
- 長時間労働者への産業医面談の実施
- 産業カウンセラーによるカウンセリングの実施
- 振替休日、有給休暇の取得推進
- ストレスチェックの実施及び高ストレス者への対応
- 復職者への短時間勤務の実施
- 避難訓練、災害時安否確認メールの実施
- AED講習、心肺蘇生講習
- 事業所内の安全巡視
- 5Sの実施（整理、整頓、清掃、清潔、躾）
- インフルエンザ集団予防接種の実施
- 環境改善のための目安箱の設置
- リスクアセスメントの実施
- 安全衛生教育の実施
